公司里日复一日重复的工作,交给 Velros AI,而不是再多招一个人 免费获取诊断 →

用数字帮你决定

竞品动向、指标怎么算、要试的改进,Velros AI 帮你盯着、记着、往前推。

  • 决策周期
  • 有依据的决策占比
用数字帮你决定
Velros AI 接手的执行

依据什么定了什么,连同指标定义、实验结果和竞品动向一起留成决策备忘,下一次判断就不会摇摆。

包含的业务

把凭感觉拍的判断,换成带依据的选项。

这一块里 Velros AI 真正接手的业务。每一项怎么处理,点开就能看。

定了什么、为什么定、又搁置了什么,都留下来。

竞品与市场的变化、指标定义、改进实验,都整理成同一格式的决策依据;指标的确定和路线图的承诺,由人审批。

这块运营看板留下的东西

  • 决策周期
  • 有依据的决策占比
  • 指标定义的一致率

留给人的判断

用数字帮你决定

看着运营记录,把下一步准备好

决策周期 有依据的决策占比 指标定义的一致率
V

专家介入的部分

V

Velros 工作间

今天要办的和今天要确认的,分开放

衡量 决策周期
衡量 有依据的决策占比
衡量 指标定义的一致率

指标定义的确定、看板的口径、路线图的承诺、扩大实验的判断,都要人确认之后再生效。

用数字帮你决定

把竞品与市场的变化和内部指标按同一口径归拢,挑出该拍板的事和可选项。

把指标定义、改进实验和竞品带来的启示,连同依据做成决策备忘草稿;指标的确定和路线图的承诺上报给人审批。

记录定了什么、为什么定、为什么先放一放,整理成下一次判断的依据。

深入

没人天天盯着对手,都是变完了才知道

市场和对手的变化,每周都发生一点点。价格改了、页面文案换了、招聘岗位挂出来了。单看每一件都太小,没人记;半年之后合起来看,方向就出来了。

这样的一天,反复上演

  1. 先定看什么

    价格、文案、招聘、评价。先把信号和噪音分开。

  2. 每周收一次

    只收变了的。没变的不报。

  3. 补上语境

    写的不是“变了什么”,是“这意味着什么”。

  4. 和自己的数字对照

    对手的动作,有没有传到你的咨询和转化上。

  5. 把判断递上去

    回应还是不理,由人来定。

只有人能拍板的部分

回不回应
对什么反应,对什么不理。
跟不跟价
钱悬在上面。
对外说什么
提到竞争对手的文字,人先看过。

用什么来衡量

  • 发现变化要几天

    它变的那天,和你知道的那天,差多少。

  • 噪音比例

    报告里,没导致任何行动的那部分占多少。

  • 真正改了什么

    有多少次观察,变成了标准的改动。

常问的

信息从哪儿来?
只看公开的:价格页、公告、招聘、公开的评价。
每周都有报告吗?
没变化就不发。发一份空报告,本身就是噪音。
会替我们定怎么回应吗?
不定。它把“变了什么、意味着什么”递上来。

一起看的页面

一件业务理顺了,前后接着的活儿也能照同一个标准铺开。

先把分析和策略理顺,决定就不会被会议室的气氛左右。

聊聊我们的业务

就在你现在用的渠道上看

先减掉重复的核对

只把需要人审批的留下