公司里日复一日重复的工作,交给 Velros AI,而不是再多招一个人 免费获取诊断 →

在线辅导与知识变现

咨询预约、时间协调、事前问卷、支付与退款、后续跟进,分头进来也理得清,一个人照样忙得过来。

  • 咨询报名响应时间
  • 爽约率
在线辅导与知识变现
今天的处理流程
Velros AI 接手的执行 审批前已备好

从各个渠道汇集咨询、日程、事前提问、后续相关的信号,去重并排出优先级。

咨询报名响应时间 爽约率 后续跟进执行率

在线辅导与知识变现

  • 咨询报名响应时间
  • 爽约率
  • 后续跟进执行率

这样的咨询,会这样处理。

在线辅导与知识变现每天真实进来的请求,连同要确认的事和下一处该改的地方,都留在一屏里。

过去靠人一件件盯着的顺序,原样搬过来。

  1. 分类 把咨询、日程、前置问卷、后续的问题分开,并附上同一客户的过往咨询与支付。
  2. 关联 对问日程的客户先给出可约时间,对已报名的客户先递上前置问卷。
  3. 初稿 把确认答复与后续引导摆到屏幕上,教练点一下发出即可。
  4. 边界 退款与最终日程确定在发出前一步停住,叫上教练。

看得见的

把来自预约工具、邮件、微信和小红书私信、支付记录的原文、文件、员工修改、待审批原因都留存下来,作为下一周改进的依据。

停下来的

退款、辅导费变更、日程确定、客户个人信息变更、批量通知,都要教练确认之后再执行。

原有的触点保留,只把该由人确认的事挑出来。

咨询报名响应时间 · 爽约率 · 后续跟进执行率

该由人确认的事,串成一条线。

不再多加一块新界面,而是把现有渠道进来的活儿理清楚,只把该由人拍板的决定挑出来。

渠道照旧

不新增工具,在现在用的预约工具、邮件、微信和小红书私信、支付平台之上叠加 Velros AI。需要的界面、待审批队列、报表一起做出来,上线后接着优化。

懂这行的人,和你一起把标准立起来。

Velros 运营设计师与业内专家一起,把关于咨询受理、时间协调、事前提问、后续跟进的标准,落成实际的可复用的流程。

Velros 运营设计团队

行业的标准设计与每周改进

运营诊断

持续改进

把员工的修改和暂缓的缘由收拢起来,重新整理成下一周的运营规则。

人的时间

重复的核对少了,人就能把更多时间放在要紧的决定和增长机会上。

深入

忙着约咨询时间,反倒备不了课

用在辅导上的时间,消失在时间协调和事前咨询之间。同一个问题散在预约工具和私信里,爽约总是事后才发现。Velros AI 把这些信号汇到一条队列,连草稿一起备好,只把收不回来的事留给教练。

从一条咨询申请到后续跟进

  1. 接收

    把预约工具、邮件、私信的咨询分成咨询、日程、事前提问、后续。

  2. 关联

    把同一个客户的过往咨询和扣款记录并到一起。

  3. 草稿

    拟确认回复、事前问卷、后续说明草稿,一并递上。

  4. 待批

    退款、日程确定,发送前先挂起待批。

  5. 记录

    把教练的修改和客户反应,留作下一条标准的候选。

由人拍板的部分

退款
是难收回的付款,由教练拍板。
辅导费变更
价格要变的事,只备到草稿,由人来做。
日程确定
最终日程的确定,由教练确认后再处理。
客户个人信息变更
联系方式、支付信息的变更,连同本人核验,由人来处理。

用什么衡量变好

咨询申请响应时间
申请进来到确认回复发出所花的时间。
爽约率
已确定的日程里没到场的比例。
后续跟进执行率
咨询后约好的跟进,真正落实的比例。

教练常问的

现在用的预约工具还照旧用吗?
照旧用。不搬到新工具,只在你现在用的预约工具、邮件、私信上,叠一层流程。
日程会由 AI 来确定吗?
只备好可选时间的梳理和确认回复草稿,最终确定由教练来做。
客户记录会被用在别处吗?
我们公司的标准和客户记录,按公司隔离,不会流到别的客户那儿。

在在线辅导与知识变现里先减哪些活儿,我们一起找出来。

咨询从哪儿进来、员工按什么顺序核对、人最后按什么标准拍板,按一天的流程摊开。

聊聊我们这一行

进来的事

微信、电话、点评、邮件,在一处看

要确认的事

员工看的事和人看的事,分开

会变好的事

重复咨询和漏掉的跟进,每周都少一点