채용, 입·퇴사, 연차·근태처럼 사람 관련 잡무를 벨로스 AI가 모아 서류와 안내 초안까지 준비합니다.
벨로스 작업실
오늘 처리할 일과 확인할 일을 분리했습니다
고용·채용 확정, 보상·급여, 취업규칙·정책, 휴가 정책, 인사평가 확정은 사람이 확인한 뒤 나갑니다.
여러 채널에서 채용·입퇴사·연차·근태 요청과 신호를 모아 중복을 제거하고 처리 순서를 세웁니다.
공고, 지원자 정리, 근로계약·온보딩 체크리스트, 연차·근태 대장 초안을 만들어 담당자에게 올립니다.
처리 내역과 법정 기한, 승인 사유를 남겨 다음 인사 운영 기준으로 정리합니다.
새 인사 도구를 늘리지 않고 지금 쓰는 메일·카카오톡·엑셀(직원 명부, 근태표) 위에 얹습니다. 공고와 체크리스트, 연차·근태 대장 초안을 벨로스 AI가 함께 만들고 운영 중 계속 고칩니다.
이 대시보드가 남기는 것
사람이 남기는 판단
채용·급여·근태 관리
운영 기록을 보고 다음 처리를 준비합니다
자세히
채용과 입퇴사는 사건이 아니라 절차입니다. 서류, 일정, 계정, 장비, 회수. 절차인데도 매번 처음부터 하는 이유는 어디까지 했는지가 기록되지 않기 때문입니다.
이력서와 지원 경로를 모으고 빠진 서류를 표시합니다.
면접 가능 시간을 맞추고 확인을 보냅니다. 늦은 답이 지원자를 잃습니다.
계정, 장비, 서류를 입사일 기준으로 역산해 준비합니다.
계정 회수와 장비 반납, 인수인계 문서를 마지막 근무일 기준으로 겁니다.
무엇이 매번 빠지는지가 다음 절차의 체크리스트가 됩니다.
지원자 이탈과 가장 직접 연결되는 숫자입니다.
입사일 기준으로 서류, 계정, 장비가 준비된 비율.
마지막 근무일 대비 회수 완료까지의 시간.
한 가지 업무가 정리되면, 그 앞뒤로 이어지는 일을 같은 기준으로 넓힐 수 있습니다.
지금 쓰는 채널을 그대로 봅니다
반복되는 확인 일을 먼저 줄입니다
사람 승인만 필요한 때에 남깁니다
